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济宁市工业和信息化局所属事业单位急需2名紧缺人才

2023-09-03济宁新闻网

官网截图

  大众网记者 李慧 济宁报道

  9月3日,大众网记者从济宁市工业和信息化局了解到,济宁市工业和信息化局经研究,决定面向社会引进2名重点产业急需紧缺人才,报名方式采用网上电子邮箱报名的方式,报名时间为2023年9月6日9:00—9月12日16:00。

2023年济宁市工业和信息化局所属事业单位急需紧缺专业岗位需求表

  网上资格初审初审时间为2023年9月6日10:00—9月13日18:00,引才单位指定专人负责网上资格初审,及时查看邮箱报名情况,认真进行资格审查。对具备报名资格条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的,要说明理由;对提交材料不全的,退回报名人员进行补充。各位报名考生要及时查看邮箱,资格审查结果通过报名邮箱原渠道反馈。

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  对初审通过的人员进行现场资格审查,现场资格审查时间、地点另行通知。资格审查贯穿全过程,对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消报名或聘用资格。

  考试不受报名比例限制,不设笔试环节,采取面谈、面试方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的,可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选,也可直接面试。面谈可根据岗位实际和报名人数,采取灵活方式进行,面谈成绩不计入面试成绩。面试采取格式化答题方式进行。面试满分为100分,合格分数线为80分。面谈面试由济宁市工业和信息化局组织实施。面试成绩由济宁市工业和信息化局向社会公布。 国内新闻网

  根据面试成绩和引进计划,由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由济宁市工业和信息化局组织实施。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等,并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对应聘人员的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容,同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握,凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的,不得办理聘用手续。参照公务员录用体检标准,组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从应聘同一岗位达到面试合格分数线的人员中,按面试成绩排名顺序依次等额递补。

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  据了解,对考察、体检合格人员,由引才单位主管部门进行聘前资格审查,按规定进行公示。公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。聘用单位根据工作需要,与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。聘用人员按照事业单位编制管理模式,纳入编制实名制管理。